Декретный отпуск в Украине: расчет выплат в 2020 году

Чтобы все женщины страны чувствовали себя спокойно и защищено, государство на законодательном уровне обязывается предоставить всем планирующим забеременеть и уйти в декрет — выплаты. Как работающие, так и безработные женщины имеют возможность получить средства помощи. Социальный фонд платит будущим матерям 100% оклада и позволяет не работать с 30-й недели беременности. 

Сумма выплат по декрету в 2020 году

Пособие женщинам во время беременности и после увеличивается, а период декрета — 126 дней. Помощь можно получить в среднем на сумму до 30 000 гривен, а среднее пособие до 3 000 гривен. Стоит понимать, что гарантий по получению помощи для безработных — нет, а вот для официально работающих можно получить полную сумму, именно поэтому большинство жительниц страны готовы идти на низкооплачиваемую работу, но официальную. 

Выплаты по декретному отпуску в Украине 

Работающие женщины имеют право получать финансовую помощь весь период декрета, период на который идут в декрет обычно 30 недель, в зависимости от ситуации, женщина получает такие приоритеты: 

• При спокойной беременности без изменений мать может получить 70 дней до и 56 после рождения малыша; 
• Если родители решили усыновить малыша, им можно получить 56 дней отпуска; 
• Люди которые пострадали при катастрофах или авариях можно получить 180 дней. 

Фонд социального страхования начисляет все выплаты по отпуску с первого дня, женщине будет достаточно сообщить об этом в отдел кадров и предоставить больничный лист. После того, как женщина взяла декрет для беременной, она может оформить декрет за уходом по ребенку, второй вариант допускает оформление на любого из членов семьи. Если мать ребенка готова выйти на работу, она может это сделать сообща работодателю о работе на полставки.

Мамы в декрете: работающие и без работы  

Сегодня безработные женщины также могут получить социальную защиту, они могут связаться с местными органами социального страхования, предоставить им пакет документов и получить необходимую помощь. В категорию безработных входят предприниматели, студенты и другие. По закону безработные беременные женщины имеют возможность получать только 25% от прожиточного минимума на проживание. Таких денег недостаточно, чтобы прокормить ребенка, на сегодняшний день это всего лишь 500 гривен. Так как лица без работы не делают взнос в государственный фонд, они не имеют возможности получить сумму больше. 

Декретные выплаты: расчет 

Каждая женщина должна знать, что вне зависимости от ее стажа на официальном трудоустройстве она может получить все 100% оклада, расчет будет основан на зарплате, которую она получала. 

Чтобы точно знать полную сумму помощи, достаточно посчитать годовой заработок, поделить его на количество дней, это выйдет среднее число заработка в день, далее необходимо помножить на количество декретных дней и получится сумма средств, которые получит будущая мама. При расчете в сумму не входят отпуски, возможные больничные или выходные. 

Как оформить декрет? 

Женщина ожидающая ребенка должна принести на 30-ой неделе документы на работу чтобы руководство знало о том, что она уходит в декрет, но если она не работают, документы должны быть собраны и отнесены в Фонд социального страхования. Из документов понадобится: 

• Заявление об уходе в декрет; 
• Свидетельство о рождении ребенка;
• Идентификатор матери;
• Документы об усыновлении.

Перечень документов в других ситуациях должен быть признан социальным страхованием. Позвоните им при необходимости, чтобы поговорить с сотрудником и узнать точную информацию при других случаях. 

На каком месяце можно выходить в декрет? 

Все женщины собравшиеся рожать могут обращаться на 30-ой неделе беременности. Получить декрет в начале 30-й недели и принесите его в бухгалтерию просто, достаточно пройти несколько этапов: 

1. Подать заявку на имя работодателя;
2. После завершения процедуры деньги должны начисляться в течение 10 дней с момента обращения.

Оплата должна быть произведена одним платежом за весь период.

Именно на 7-м месяце беременности женщинам необходимо предоставить полный список таких документов для оформления отпуска: 

• Копия трудовой книжки;
• Копия кода налогоплательщика;
• Справка с больницы;

• Заявление о выходе;
• Копия паспорта;
• Справка из учебного заведения (в зависимости от ситуации);
• Бумаги со стороны центра занятости.

Полный список документов включен в систему социального страхования, и женщина может получить список документов проконсультировавшись с работником. 

Частные предприниматели: как оформить декрет 

Беременная мать, которая работает предпринимателем, получает отпуск, как и любой другой человек. После 30-й недели понадобятся только следующие документы:

• Пример заявления о расчете, пример можно взять в соцстрахе;
• Документы из пенсионного фонда;
• Копия справки из больницы;
• Справка об уплате налога и квитанции.

Оплата помощи будет такая же, как и для безработных женщин. Женщины предприниматели уходят в декрет так же как и другие будущие мамы.

Декрет и усыновление 

Отец, и мать ребенка, которого забрали из детдома имеют право на 56 выходных дней. Расчет пособия будет такой, как и для обычных женщин. Родителям важно лишь предоставить все необходимые документы и справки доказывающие усыновление ребенка.

Декрет на 3 года  

В современном мире государство переживает за мать с ребенком, поэтому позволяет быть в декрете до 3-х лет. В результате, работодатели не могут уволить женщину. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, необходимо предоставить следующие документы:

• Банковские реквизиты для начислений;
• Оригинал и копия паспорта и ИНН кода;
• Справка о складе семьи (ее чаще всего не требуют);
• Свидетельство ребенка. 

Если мать выходит сразу на работу, то справка должна быть предоставлена ​​лицу, которое будет заниматься с ребенком. 

Сумма декретных выплат

В 2020 году не предвидятся изменения по оплате декрета. Плата за ребенка составляет 41 280 гривен, эта сумма поступает на первого, второго и третьего детей. Сумма не зависит от количества детей и будет выплачена в течение трех лет, первый платеж составит 10 000 гривен, затем остальное платится 3 года. Если произошли следующие ситуации, выплата не будет начислена: 

• Усыновление ребенка;
• Смерть ребенка;
• Смерть получателя;
• Отказ от помощи;
• Лишение родительских прав получателя;
• Злоупотребление средствами, использование для других целей.

Для получения дополнительной информации по отдельным вопросам можно обратиться в отдел социального страхования по полной информации обо всех требованиях и условиях. 

Декрет после декрета 

Ситуации бывают разные, может получится так, что женщина еще не успела выйти из декрета, но уже беременна вторым ребенком. Сегодня такая ситуация требует того, чтобы мать вышла с первого отпуска и оформила следующий декрет. Чтобы сделать это достаточно: 

• Сообщите работодателю о ситуации;
• Написать заявку в бухгалтерию;

Гражданка может получить выплату только рассчитывая последние выплаты на последнем месте работы, также есть вариант что декретную помощь может получать родственник. 

Кроме того, работодатели должны понимать, что они не имеют права увольнять женщин в таких обстоятельствах.

Некоторые женщины могут решить продлить отпуск до шести лет. Не каждый хочет водить детей в сад по своим личным причинам. Чтобы подать заявление или продлить такой отпуск, необходимо принести медицинскую документацию ребенка своему работодателю. 

Мужчины в декрете 

За рубежом мужчины уже давно пользуются декретным отпуском и заботятся о своих детях, но в Украине эта практика только набирает популярности. Отец может смотреть за ребенком после его рождения, также и другие родственники мужчины могут получать обеспечение и смотреть за дитем. Такой вариант декрета возможен если мать ребенка выйдет на официальную работу сразу после родов. Сегодня получить декретный отпуск в Украине становится все проще и быстрее, а возможностей становится больше.