Егор Чернев — заместитель комитета Верховной Рады по цифровым изменениям, ответил, что с 2021 года в Украине будут введены новые правила для ИТ-бизнеса, предполагающие использование Diia City. Данные изменения снизят налоговую нагрузку, будут введены новые правила работы специалистов, которые будут более гибкими чем работая самостоятельно на фрилансе.
Проект направлен на то, чтобы ИТ-индустрия по отношению к ВВП страны составляла 10%, сегодня она составляет всего 3,5-4%. Благодаря Дія City индустрия может стать настоящим хабом, который будет привлекать инвесторов из других стран своими выгодными и прозрачными условиями, создавать рабочие места и предлагать лучшие условия для компаний. Стоит понимать, что инновации имеют несколько преимуществ, которые и будут отличать сегодняшнее положение от развитых стран:
- Гибкие условия. В участников Дія City есть возможность получить более комфортные и удобные условия труда, чем у самозанятых. Система вводит понятие сотрудника GIG, он будет иметь право сотрудничать с компаниями, как в случае сегодняшних сотрудников ФЛП. Помимо всех возможностей, которые сегодня есть у физических лиц, у сотрудников GIG будет возможность получения социальных гарантий, например отпуска, больничного или любой необходимой государственной помощи, как и другие, официально работающие люди в стране.
- Защита участников. Проект Diia City защитит компании от правоохранительных органов, которые захватывают серверы во время обысков (из разных причин). Такие обыски могут парализовать работу на большой срок, так как этот прием даже выступит инструментом давления на компании. Но Дія предлагает изменения в уголовном законодательстве, после которых проводить обыски будет очень практически невозможно. Таким образом правоохранительные органы не смогут просто так прийти в компанию с обыском, для этого нужно будет иметь соответствующие документы и подтверждение районного прокурора.
- Налоговое преимущество. Практически все IT-компании Украины работают с физическими лицами предпринимателями. Такой тип сотрудничества намного проще, чем работа с рекрутингом. Фактически компании, в которых работает индивидуальный предприниматель (малый бизнес), используют их для работы на компании и крупный бизнес. Планируется перевод всех сотрудников на служебную работу, где будет заключен договор между работодателем и специалистом. В новых условиях сохранятся все налоговые льготы, ради которых компании и люди совершают такую деятельность. У программы есть несколько преимуществ, в том числе единый социальный взнос в размере одной минимальной заработной платы, военный сбор в размере 1,5% и снижение налога до 5%, как для предпринимателей. Кроме того, предлагается взимать налог не с прибыли, а с привлеченного капитала. Например, сейчас налог на прибыль 18%, а планируется 9%.
- Прозрачные контракты для иностранных инвесторов. За рубежом украинские специалисты очень ценны, их нанимают глобальные организации, также они могут получать работу с хорошими условиями на аутсорсинге у компаний, которые предлагают ИТ-специалистов по высокой цене для иностранных инвесторов. Но надо признать, что сами инвесторы заходят на украинский рынок не с энтузиазмом. Дело в том, что инвесторы знают об Украине только то, что в стране коррупция, устаревший трудовой кодекс, несовершенная правовая система, и, как правило, в соседних европейских странах находят лучшие условия для ведения бизнеса. Чтобы избежать такого сложного плана работы, Дія City предлагает прозрачные условия для иностранных инвесторов, а также договора на международном уровне, которые можно будет предоставлять и в Украине.
Популярные вопросы
- Как принять участие? Если компания соответствует всем критериям, ей просто нужно зарегистрироваться на сайте. Достаточно подать заявку, и компания сразу же станет компанией.
- Почему такой шаг важен не только для ИТ-бизнеса? По расчетам, через 5 лет после реализации плана, рынок ИТ вырастет вдвое, количество сотрудников и новых рабочих мест превысит 450 000 единиц продукции, что положительно скажется на всех жителях страны. Благодаря такой системе, условия работы программистов в Украине станут лучшими, иностранные инвесторы будут вкладывать средства, что впоследствии повысит ВВП на население страны.
- Дія Сити — добровольный шаг? Если бизнес хочет начать работу в Дія City, ему достаточно будет подать заявку на сайте. Никто не будет заставлять айтишников переходить на эту платформу насильно. Те, кому комфортно работать по старой системе, могут остаться на ней.
- Кто может быть членом Дія City? Участвовать может любой желающий, главное — соответствовать нескольким критериям, а именно: исследовать и разрабатывать программное обеспечение, создавать и тестировать программы, а также поставлять другие программные продукты онлайн. Дія также выделяет 2 разные области по которым будут формироваться списки участников (стартапы и опытные компании), чтобы у них были разные дополнительные требования. Опытным организациям, которые работают давно, потребуется направление работы Дія City и ИТ-КВЭДы, количество специалистов не менее 9 человек, средняя зарплата у которых не менее 1 400 долларов США, а также прибыль от работы в сфере ИТ не менее 90%. Для стартапов нужен бизнес-проект, а также рабочее направление в Дія City и IT-КВЭДы.
- Когда начнет работу Дія City? Работы планируется начать в первой половине 2021 года, уже в этот период можно будет увидеть первых участников.
Отзывов пока нет.